Sentiment d’appartenance, retour sur l’investissement, productivité, performance et rétention du personnel ne sont que quelques-uns des bénéfices engendrés par le massage sur chaise offert sur une base régulière. Pas étonnant que le massage sur chaise soit de plus en plus populaire en entreprise! Les bienfaits qui s’y rattachent sont nombreux.

Mais au-delà des bienfaits et d’un investissement rentable, existe un point fondamental qui résulte de cette activité bienfaisante : La «santé active», tel que décrit dans le livre ,”Vivre autrement” de Mario Proulx, conçu à partir de l‘émission radiophonique de Radio-Canada. La santé active c’est prendre sa santé en main, c’est ne pas dépendre des autres pour être en santé. Et on a intérêt à ne pas dépendre du système de santé. Le temps d’attente dans les hôpitaux au Québec augmente.

Deux conditions pour prendre en main sa santé: conscientisation de son propre corps et responsabilisation de sa santé. Le massage ouvre la porte à la conscientisation de son propre corps et emmène souvent à la responsabilisation de soi. En 15 ans de métier dans le domaine de la massothérapie, je suis heureuse de constater un nombre grandissant de clients en massage qui sont à l’écoute des changements et des besoins de leur corps. Ces clients prennent les actions nécessaires pour «prévenir» la maladie et «entretenir» leur corps. Le massage reçu de façon régulière, dont le massage sur chaise en entreprise, permet de suivre l’évolution de son corps. Et c’est ce qui emmène à la responsabilisation de sa santé. A l’inverse, imaginez ne jamais vous faire toucher. Il devient donc plus difficile de détecter les maux, de prendre conscience des changements de votre corps et de suivre l’évolution de votre état de santé!

On ne peut dépendre de notre système de santé pour nous assurer une santé optimale. Dans la mesure du possible, il revient à chacun de nous de faire de la prévention et d’entretenir notre santé. Qu’on se le dise: le massage sur chaise, comme d’autres alternatives naturelles, n’est pas un luxe mais une nécessité!

L’entreprise aussi a un rôle a jouer dans l’optimisation de la santé de ses employés. Mais ça, c’est le sujet d’un prochain billet…